观摩安全文化展板。

拍照记录好经验。

红网时刻9月11日讯（通讯员 陶蹊）9月7日晚，大唐华银电力股份有限公司党委书记、副总经理刘建龙，纪委书记、工会主席郭世新与华银公司系统各单位党政负责人、工会负责人相继抵达攸县能源公司，参加华银公司“幸福华银”建设暨关心关爱干部职工工作推进会。

“攸能的协会活动真是丰富多彩！原来职工活动还可以这样组织，这个好经验我要带回去。”

“本以为我们公司关心关爱职工工作已经想了很多办法，做得比较到位了，到攸能让我看到了差距。”

各单位在观摩攸能公司职工文化活动时，纷纷感叹攸能各项关爱工作形式丰富、特色明显；同时也在心里对本企业的关心关爱工作展开了思考，工作上是否还存在差距？还有哪些方面可以进一步提升？

走进手工协会的大门，手工协会的墙上、展示柜上，毛线钩织饰品、丙烯画、丝线刺绣、丝网花作品琳琅满目，“家”的温馨氛围扑面而来。心理协会、读书协会、舞蹈协会活动同步进行，心理绘画、读书分享、瑜伽教学极大丰富了职工业余文化生活，欢笑声久久萦绕在协会活动室中。

9月8日一早，刘建龙、郭世新分组带领观摩人员进入攸能公司生产区。

在职工健康服务总站，“心肺复苏急救法、海姆立克急救法、中暑急救法、外伤急救法”操作流程的四张大挂图，迅速吸引了观摩人员的注意，大家边交流边拿出手机拍照“存档”。

“流程清晰、一目了然，作为急救知识培训的健康总站，这个经验值得借鉴。”观摩员工说道。

“攸能公司有一个健康服务总站，10个固定服务小站、5个流动服务小站，辐射干部职工工作生活各个场所。”听到解说员如数家珍地讲解，与会人员直呼覆盖全、范围广，当看到小站内配备的便携式血压计和血糖仪时，与会人员更是“如获至宝”。

步入集控室的“星光大道”，历年的荣誉获得者的上墙照片给各组观摩人员带来了震撼和感动。燃料公司副总经理张正良由衷赞叹：“攸能的星光大道真真正正满足了职工的尊重需求和自我需求。”

“此次会议是一次现场推进会、问题剖析会，更是工作的落实会，不讲空话、大话，讲问题、谈差距，说下一步的工作计划，越实越好，越接地气越好。”推进会一开始，郭世新就为此次会议的发言定了总基调。

结合在攸能公司现场的两轮“体验”和三家单位的经验交流，各单位与会的党政负责人围绕本企业落实集团公司党组74号文的情况，谈认识、谈感受、谈差距、谈问题、谈举措，大家不说大道理、不说空道理，只谈硬举措、只说实招数。

会议的最后，刘建龙语要求各单位党委切实承担建设幸福大唐、幸福华银的主体责任，制定总体方案和明年的实施方案，研究制定工作目标、工作措施，不要好高骛远，也不要贪大求全，要实事求是，一定把明年的事情盘算好、计划好，落实到位。