水电八局喜迎888名新员工。

红网时刻7月16日讯（通讯员 杨珂欣 邓世华）7月14日，水电八局正式启动2020届新员工入职报到工作。888名新员工将分批分散办理入职，线上线下相结合参加培训，走上职场、融入企业，成为“建设美好生活”的新鲜血液，开启新的人生篇章。

受疫情影响，经水电八局党委研究讨论，本次入职报到及培训从7月14日持续至7月31日，按照流量控制上限的要求分批分散进行，避免人群大规模高密度聚集，最大程度保障员工的健康安全。

此前，水电八局人力资源部通过“尚水学堂”平台，已为新员工进行了全面的线上入职培训，内容涵盖“企业介绍”“尚水文化”“职场知识与礼仪”“安全教育”“法律素养”“规矩意识”等多个方面，并对新员工分配志愿进行了收集统计。工程局团委通过线上团建，开展了新员工知识竞赛、才艺展示等多项活动，同时为所有新员工家长寄出了“一封信”和企业文化产品。

水电八局统一组织入职报到后，所属各二级单位将分批次承办线下培训，进一步帮助新员工提升能力素质、树立团队意识、走进工作岗位。7月31日，水电八局将统一开展新员工培训结业考核，评选优秀个人50名，获奖者将全局表彰、颁发荣誉证书，该荣誉也将作为职业生涯发展、评优晋升的优先考评依据之一。

疫情之下，水电八局市场营销创历史新高，现场履约稳中向好，人力资源需求相应增长，2020届新员工入职人数达历届最高，共计888人。水电八局将为全体新员工启动“鲲鹏计划”，帮助新员工共同进步，为企业高质量发展贡献新的力量。