红网通讯员 周畅 曾骏 益阳报道

自第二批主题教育开展以来，国网益阳供电公司党委认真学习领会党中央、国家电网公司党组和湖南省电力公司党委决策部署，按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，聚焦四项重点措施，推动主题教育走深走实，入脑入心。

突出机制建设 "五个一"工作机制贯穿始终

第二批主题教育启动以来，国网益阳供电公司迅速成立主题教育领导小组及其办公室，下设五个工作组，精心制定公司主题教育重点任务计划和四项重点工作计划，并建立完善了“五个一”工作机制。

“一周一议”的联席机制。每周由分管领导主持召集办公室联席会，部署重点任务；“一周一报”的通报机制。每周在公司周例会上通报主题教育开展情况，发布工作计划，实行清单管理、挂图作战、管控到周、具体到天；“一体推进”的协同机制。聚焦年初公司两会部署的重点工作任务以及7大专项行动等重点内容，确定调研主题和整改重点，边学边查边改，将四个环节同步推进；“一贯到底”的指导机制。与湖南省电力公司巡回指导组密切沟通，及时传达落实指导组工作意见。

同时，组建2个市公司巡回指导组，对基层党组织开展巡回指导，及时通报基层工作亮点和存在问题。并统筹内外部媒体，对内，开设宣传专栏，下设6个子栏目，以“菜单式”形式部署各环节宣传重点任务；对外，则在中央、省级媒体进行广泛宣传特色亮点工作。统筹传统媒体和新媒体，以微信推文、快闪、短视频、楼宇视频等多种形式营造主题教育良好氛围。

突出入脑入心 “四学”模式抓活教育载体

10月18日，国网益阳供电公司党委书记、副总经理汤吉鸿讲授《守初心、担使命，找差距、抓落实，奋力助推建设国网一流能源互联网企业新局面》主题党课。国网益阳供电公司把主题教育进一步科学化、系统化、细致化，通过主题教育推进工作清单，把学习教育抓活抓实。领导干部带好头、作示范，坚持“学习日”制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，做到常学常新，切实当好研究员、宣讲员、引导员。

9月17日，国网益阳供电公司党委中心组在学习习近平系列重要讲话原文之后，领导班子带头敞开了话匣，争先恐后地交流着自己的学习体会。主题教育开展以来，该公司党委中心组连续开展3次专题学习，各县公司党委同步开展7次，市、县公司领导班子带头读原著、学原理，夯实理论基础，结合工作实际展开深入研讨，坚持“逢学必考”，针对学习内容及时进行考试测评。

9月20日，该公司领导班子成员及公司近百名副科级以上干部赴韶山红色教育基地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列读书和实践活动。一整天，学员参观了毛主席铜像广场、重温了入党誓词、听取了两堂专题党课、观看了《中国出了个毛泽东》实景演出。从会场走向现场，变眼观为耳听，由向书本学转变为向实际学，大家再一次重燃了学习理论知识、重温党史革命史的欲望。

自全面启动主题教育以来，国网益阳供电公司先后举办3期读书班，通过求是讲堂、情景教学、现场研讨等方式，结合革命传统教育开展主题教育，激励广大党员传承红色基因，坚定理想信念。

同时，该公司还举行了“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛、开展支部书记党建知识轮训，强化党员对党建基本常识、党史、新中国史等学习教育。强力推进“学习强国”“每日学习”活动，通过在各支部党员和支部之间开展“学习强国”“比一比、晒一晒、赛一赛”活动，广大党员干部学习热情空前高涨，每日人均学分超出30分，为主题教育营造了浓厚氛围；联系实际学，以“学原著、悟初心”“当先锋、践初心”“讲规矩、守初心”为主题，开展党日活动288次，充分发挥党员突击队作用，在9.30电网建设项目提前投运、党建+秋检、培训、国庆保电、军运会保电等工作中，强化支部学习实践教育。

突出实绩实效 “三抓”举措深入一线边查边改

连日来，国网益阳供电公司总经理、党委副书记张治国深入各县市区开展工作调研，走访各县市区政府及重要企业，上门征求社会各界对电力企业的意见和建设，以实际行动把主题教育落到实处。领导班子成员纷纷沉下心、俯下身，走进一线、走进现场、走进地方企业，听民声、访民意，以最接地气、最直接的方式方法，把客户群众最期盼的问题解决好，以实际行动把主题教育“抓深抓严抓实”。

到目前为止，该公司领导到一线调研13次，各职能部门开展专业调研11次，先后征集意见建议108条，检视问题16个。

该公司把企业转型发展最迫切、职工群众反映最多的问题作为调研重点，结合领导工作联系点、党建联系点和秋安检查等中心工作，统筹制定领导驻点调研计划和部门专业调研计划，对前期收集的部分问题和建议，提出初步解决措施。目前，该公司共完成边学边查边问题清单14项，制定整改措施42项，完成整改问题5个，落实整改措施30项。

同时，该公司各基层单位先后明确专人担任整改落实联络员，构建公司、基层单位两级整改落实工作网络。结合涉黑涉恶、酒驾醉驾、黄赌毒执纪执规专项行动，排查问题线索8起，涉案员工8人，已处理6人，其中解除劳动合同2人，另2人违纪行为正在进一步调查核实中。并成立三个督查组，对各单位作风纪律、营商环境、小微腐败等问题开展明察暗访，暗访发现问题17个，下发通报1期，下达整改通知书8份，对责任人员进行了约谈。