红网时刻6月6日讯（通讯员 王文博）“到雷州后，收入有了明显提升，选择走出来是正确的选择。”近日，耒阳发电公司雷州项目部职工拿着工资条，脸上绽放着由衷的笑容。

近日，在大唐湖南分公司与广东分公司跨区域人力资源优化配置战略框架协议下，200余名职工以周期性、成建制划拨的模式分批走出湖南，挺进广东，职业发展站上新的平台，企业发展获得强劲动力。

今年以来，大唐湖南分公司积极响应大唐集团有限公司检修体制改革，谋划企业健康发展，明确“提能转岗外拓增收创效”方针，加快走出去步伐，挺进雷州，将该项目作为打开广东外拓检修市场的“首个阵地”。

在人员筹备阶段，该公司加强职工提能转岗培训，围绕运维、检修两大重点，分类实施生产人员提能培训，满足一岗多能要求，打造高素质外拓队伍，确保满足市场需要。同时改革薪酬分配制度，将提能转岗培训成效纳入绩效考核系统，充分激发职工走出去的积极性。人员划拨后，该公司安排开展制度、规程修编与设备安装等前期工作，让职工更好更快适应新环境，为后续基建投产等工作预热，为擦亮该公司外拓品牌奠定坚持基础。

此外，大唐广东分公司全力配合各方面工作，认真做好职工安置、后勤保障等方面对接，各项环节工作做精做细，在制度、文化上促进了双方人员融合，保证了大唐湖南分公司职工队伍稳定，为“走出去、稳得住”提供了坚强保障。

下阶段，大唐湖南分公司将坚持“干就干一流的事，干就干成一流”总要求，坚定不移走出去，抢占大唐集团公司南方区域等级检修、节能技改、工程监理等业务，不断创新电力运维项目开发模式、生产模式、经营模式和服务模式，打通职工外出增收，企业外拓创效的“双赢之路”，为大唐集团公司建设世界一流能源企业贡献湖南力量。