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“周末微课堂”每周五晚7点准时开课，在项目部制定的学习计划中，既有经营、技术、测量、财务、施工、安全方面的专业知识，也有专业性采矿技术知识，还包括日常办公软件和各工作管理体系文件的学习。项目部聘请了水电八局、业主等专业技术带头人来授课，同时，为了让员工更好地参与，每个人都有登上讲台当老师的机会。
自开班以来，“微课堂”引发了项目部员工强烈的学习热情，工作40多年的老员工也每周五带着本子、端着茶杯，早早来听课。这种“活到老，学到老”的精神激励着年轻人锐意进取、奋发向上。一位新来的员工在办公软件的课后感慨地说，“原来PPT还可以做成跟动画一样的效果，图文配色也有那么多的讲究，我得回去好好学习下。”课堂上的学习交流增进了员工间的感情，使得整个团队更有凝聚力。
在瓮福磷矿的陈矿长讲解的课上，先让大家简要地了解了整个矿山采矿的工艺流程，再结合瓮福磷矿矿山的实例，普及了生产剥离的相关知识。不仅使来自各个岗位的员工完整了解了露天矿的开采过程，而且为今后做矿山的研究指明了方向。
小小的微课堂俨然成了汲取知识的大平台。新老员工在这里夯实自己专业领域的知识，也接触到了不同领域的内容。课堂虽小，知识却是无穷的，假以时日，从“微课堂”走出综合性人才将不再是梦。
来源：红网
作者：唐占飞
编辑：马灿
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