红网益阳5月27日讯（通讯员 薛雨风）近日，柘溪水电厂生产办公大楼一楼安全生产文化展示厅LED显示屏的内容又更新了。国网公司和省公司安全工作会议精神，以及新版严重违章界定的内容在循环播放着，图文并茂的画面吸引广大员工驻足观看，并且相互讨论着会议精神的重点，分析新、旧版严重违章界定的差异。

　　虽然目前柘溪水电厂已经实现连续安全生产4000多天，创造了良好的安全局面。然而，安全生产没有终点，只有起点。根据国网公司和省公司安全会议的精神，该厂对今年的安全生产进行进一步的部署，提出进一步的要求。柘溪水电厂严厉指出违章、麻痹大意和不负责任是安全生产的三大“敌人”，对于这“三大敌人”，要保持高压势态，严抓严管，用“严、细、实”“三大法宝”来消灭“三大敌人”。将“严、细、实”的作风切实融入到安全生产管理和现场实际工作中。

　　完善的安全生产制度是实现安全生产的有力保障。时刻用制度约束员工在生产工作中的各类行为，教育引导员工进一步加强安全发展的理念，牢固树立安全生产的红线意识，提高广大员工的素质素养，在企业的发展过程中显得尤为重要。柘溪水电厂明确指出，要依靠严格的制度，彻底消除安全生产方面存在的“违章现象屡禁不止、严抓严管氛围不浓、检修质量修而不精、技术监督支而不撑”“各单位安全自主管理能力差、上动下不动、安全监管过度依赖职能部门”等一系列问题。

　　通过加强安规培训，实行全覆盖的现场督察，是抓好安全生产的有力手段，对提高安全意识，不断规范现场作业行为，彻底杜绝现场违章行为，起到非常重要的作用。为着力解决各单位自主管理能力差的问题，柘溪水电厂今年全面推行安全绩效记分排名制度。对被厂部及以上单位稽查发现的部门违章，记“负分”。各部门积极开展自查自改，并及时上报安全监察部，记“正分”。每2个月通过综合记分对各单位的安全绩效进行排名，排名直接与单位的评先评优挂钩。这就要求各单位必须严格开展自查自改工作，否则其安全绩效排名就很容易落后。有人形容部门自查自改是“自我调理”，上级检查督促是医生开处方。在安全生产工作中只有不断地进行“自我调理”才会有一个“强健的身体”，等到医生开处方时说明身体已经出现了毛病。从各部门前几个月的自查情况上报来看，上报数量正在逐步上升，可见各单位内部稽查力度在不断加大，自主管理能力在不断加强。

　　在对于外协施工队伍的管理上，柘溪水电厂也做出了严格的要求。规定各项目的施工承包单位、监理单位要有针对性的认真组织学习事故通报、基建文件精神等，要做到每次学习的人员有签到，要点有记录。使施工人员了解事故的危害，吸取事故的教训，在工作中有远离违章的意识。在该厂厂区内负责零星土建施工的林老板说:“现在在厂房里做事越来越啰嗦了，老是有红马甲和巡查人员像搞特务工作一样盯着我们。说不能这样干，不能那样做，一不小心就给一张罚单。不过，这样也让我们省了不少心，施工人员逐步养成了好的安全习惯。要知道，这工地上一出事，损失可大了。”

　　据了解，柘溪水电厂6月份将开展安全知识竞赛，安全工作会议精神和新版严重违章界定的内容会纳入竞赛范围。