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在刘爱帮的眼中，自己项目的入选，是偶然的，也是必然的，偶然在于“磨煤机经济运行仪”的研发创意始于工作中灵机一动的一个“小念头”，必然在于整个大唐湖南分公司浓厚的创新创效氛围，让他的一个“小念头”能够萌芽、成长、开花、结果。
大唐湖南分公司为了广开“纳谏”之门，着手搭建了覆盖全系统的合理化建议网络在线平台。该平台按照“管理制度化、制度表单化、表单信息化”管理模式，实现了合理化建议采集、审核、考核、统计、汇总等工作的全程化信息管理，全面辐射了该公司所有基层员工。该系统直接面向全体员工开放，实现了企业管理层与基层一线员工的无缝对接，直接从基层收集最前沿的意见和建议，员工登录在线平台系统，可随时填报合理化建议，而建议的受理、反馈、实施等进程，都实现了实时同步查询，使一线员工直观地实时追踪自己提出建议的受理实施情况，大大提高了职工群众的创新创效热情和主人翁精神。
为了鼓励基层员工多提建议、提好建议，大唐湖南分公司在广泛征集员工建议意见的同时，对经审核有可实施价值的从人力、资金、技术上予以大力支持，鼓励员工讲好的想法变为现实。由耒阳发电厂职工自己开发的全厂AGC系统不但多次在省内外获奖，在实际应用中自动或手动按机组能耗水平及机组设备状况分配各台机组的负荷，降低了全厂4台机组的整体煤耗，创造了历史开机油耗最低记录；株洲发电公司员工主创的《大型锅炉飞灰再循环方法及装置》获得国家发明专利……一个个来自员工智慧的建议和意见酝酿成了“金点子”，为企业带来了良好的经济效益和社会效益。